本文摘要：开端题主大四，抱着不愿意做大公司螺丝钉的想法，机缘巧合之下进了一个做OEM的创业小公司，新媒体运营岗实习人为4k，转正8k。在广州，这个待遇对于一个应届结业生来说应该算很可以了——随便搜一下拉勾网的新媒体运营岗，广州+本科+应届有履历应届生7k以上的岗位要求都要求1-3年事情履历，1-3年事情履历1-3年事情履历而且大公司还不那么好进，我拿8k为什么说坑呢？

开端题主大四，抱着不愿意做大公司螺丝钉的想法，机缘巧合之下进了一个做OEM的创业小公司，新媒体运营岗实习人为4k，转正8k。在广州，这个待遇对于一个应届结业生来说应该算很可以了——随便搜一下拉勾网的新媒体运营岗，广州+本科+应届有履历应届生7k以上的岗位要求都要求1-3年事情履历，1-3年事情履历1-3年事情履历而且大公司还不那么好进，我拿8k为什么说坑呢？一开始入职的时候我还是沾沾自喜的，终于可以大展拳脚了——公司就我一个运营人员，老板不懂新媒体运营，所有运动都是我出方案，老板过过目，以为不错，然后就撸起袖子干，玩得不亦乐乎。

更爽的是，我不用对效果卖力，老板意思就是只要我不把牌子砸了，法无克制即可为，放开手脚去试错。可是，漂亮的背后往往隐藏着危险。生长熟悉公司业务，搭建基本的商城、民众号等等，我花了两个月，除此之外啥结果没做出来。

还因为日常的事情太杂，商城运营、美工、客服、民众号编辑都是我一小我私家扛，兼顾老板秘书，日常能有效磨炼我新媒体运营技术的时机少之又少。平时总以为自己无所不能，真正筹谋营销运动的时候，才发现力就像打在棉花上今天老板让出个推文，先容公司的历史，明天让写一下公司最近的“公益”运动，再就是把别人好的文章拿过来洗洗，插上产物广告酿成自己的，写完之后自己看着都以为尴尬恶心，幸亏老板以为不错，总算是能交差。热潮拿阅读量说事似乎显得不专业，可是阅读量很大水平上就能说明读者的喜好。发的第一篇推文有100+的阅读量（粉丝总共才两百），第二篇70+，第三篇30不到了跟老板反馈，老板也意识到问题，叫我出个方案，计划一下怎么出内容读者会喜欢，原则是文章内一定要有新品广告。

我心里一万只草泥马飞跃而过……可偏偏自己没有能力改变，主要原因不是老板不放权，而是放权了自己不知道该怎么办，市场分析、用户调研、内容产出、文案写作、营销筹谋，门门都是半吊子，还没真正的全流程履历（厥后我知道了这叫全栈）咱不懂，咱也没地儿问去。老板当初答应的“大神指导”，酿成了看别人的优秀文章、查知乎、百度，大神偶然看一下我的文章，修改了一次之后，“下次你把题目定好，我直接帮你写还快点，十分钟搞掂”。落幕于是乎，我只能天天上知乎“充电”，零琐屑碎地学习。

终于有一天，我知道了全栈这个词，明确了要把这事情做好，需要有全栈新媒体运营的履历，甚至还要学习电商的全栈运营，而且得带一个小团队。现在已经是春招尾声了，预计找事情也悬，太差的公司去了也是重蹈覆辙，于是报了一个线上的新媒体全栈运营培训班重新开始，名字就不说了，这不是一篇软文~如果有和我类似履历的小同伴，接待来评论区一起交（dao）流（ku）经（shui）验准备“入坑”的小同伴，像我这样的情况不是百分百的，可是有句话叫，“天上是不会掉馅饼的，如果有，那一定是鸟shi”，请一定要三思！分享最后给大家安利一下我在用的几个很不错的软件和工具：知乎：能解答我生活和事情中大部门的问题，知乎上面个个是人才获得：这是我用了好几年的学习软件，涨姿势开脑洞，改变思维格式获得学生证.png沙漏：践行番茄事情法的利器，原来想买番茄钟的，可是在宿舍用会吵到舍友，25~30分钟的计时沙漏完美解决这个问题Forest：学习/事情的时候，在软件里种一棵小树苗，在设定的时间内用手机，小树苗就会枯萎掉，怎么忍心呢~Forest界面Forest界面。

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